Электронный архив

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Ахметшин Эльвир Мунирович; Саматова А.Р.; Хазеева А.С.
URI: http://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/104089
Дата: 2016

Аннотации:

Данная статья посвящена изучению вопроса, как стратегическое управление персоналом влияет на повышение конкурентоспособности предприятия. Рассматриваются усовершенствование и функционирование системы управления персоналом. Определяется приоритет оценки персонала как одно из основных стратегических направлений.

Показать полную информацию

Файлы в этом документе

Icon
Размер: 172.6Kb
Формат: PDF
Открыть

Данный элемент включен в следующие коллекции

Поиск в электронном архиве


Расширенный поиск

Просмотр

Моя учетная запись

Статистика