ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ В СИСТЕМЕ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ

Abstract

В статье рассмотрено понятие человеческого капитала, актуальность его изучения в современных экономических условиях, представлен обзор основных современных подходов и трактовок социологического и социально-экономического содержания понятия "человеческий капитал". Рассмотрено развитие организаций, ориентированное на гуманистическую парадигму управления, основной принцип которой является достижение успеха в социально-экономической деятельности организации за счет стремления к балансу между доходностью бизнеса, удовлетворением потребностей общества и развитием человеческого капитала.