Аннотации:
Статья посвящена изучению теорий и способов мотивации, которые побуждают сотрудников в организации к какой-либо деятельности. Были рассмотрены известные теории мотивации, которые могут помочь руководителям лучше понять причины, побуждающие работников к трудовой деятельности. Показаны проблемы, из-за которых мотивация сотрудников снижается и их возможные способы решения.