Abstract:
В статье представлено исследование нарушения идентичности сотрудников правоохранительных органов, имеющих опыт участия с контртеррористических действиях через анализ статусной системы (включающей в себя диффузный, псевдопозитивный, преждевременный, достигнутый статусы и статус моратория идентичности) и согласованности структурной организации идентичности. Полученные результаты исследования свидетельствуют о том, что у сотрудников правоохранительных органов, имеющих опыт участия в контртеррористических действиях, нарушения идентичности реализуются в статусе диффузном статусе, проявляющемся в рассогласованности структурной организации идентичности.
