Abstract:
В статье приводится исследование профессионально-важных качеств оператора получения непрерывного стекловолокна (ПНС). Рассмотрение этого вопроса вызывает интерес с точки зрения возможности осуществления качественного психофизического профессионального отбора персонала на предприятие по получению стекловолокна.