Анализ и оценка влияния трудовых ресурсов на инновационное развитие регионов Приволжского федерального округа

Abstract

В статье исследуется сущность понятий "инновационный потенциал" и "инновационное развитие региона" как социально-экономические категории позволяющие дифференцировать регионы Приволжского федерального округа по уровню научно-технического развития. Для оценки и анализа инновационного потенциала был рассчитан сводный (интегральный) индекс. Также в статье отдельное внимание уделяется оценке зависимости инновационного развития регионов относительно качества трудовых ресурсов. По результатам исследования выявлены регионы имеющие потенциал роста уровня инновационного развития за счет притока квалифицированных кадров. На основе этого предложены рекомендации по перераспределению трудовых ресурсов для регионов Приволжского федерального округа, которые поспособствуют преодолению вызовов в условиях современной рыночной конъюнктуры и внешнеполитической нестабильности.