dc.contributor |
Казанский (Приволжский) федеральный университет |
|
dc.contributor.author |
Резванова И.Ю. |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2024-02-21T06:20:34Z |
|
dc.date.available |
2024-02-21T06:20:34Z |
|
dc.date.issued |
2023 |
|
dc.identifier.uri |
https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/183020 |
|
dc.description.abstract |
Тесты ситуационных суждений (ТСС) широко распространены в практике центров оценки компетенций, специалистов кадровых служб. ТСС хорошо диагностируют процедурные знания, личностные характеристики, компетенции работников. На выборке участников педагогического конкурса (N = 2 542) мы доказали с помощью современной теории тестирования, что ТСС - надежный инструмент отбора участников конкурса. |
ru_RU |
dc.description.abstract |
The situational judgment test (SJT) is widely used in the assessment centers,
HR. It is a good diagnostic tool for procedural knowledge, personal characteristics, and employee competencies. Using the item response theory, we proved that SJT is a reliable tool for selecting participants in the competition. The sample included 2 542 residents. |
en_US |
dc.relation.ispartofseries |
КАЧЕСТВО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННЫХ ВЫЗОВОВ |
ru_RU |
dc.subject |
тест ситуационных суждений |
ru_RU |
dc.subject |
конкурс |
ru_RU |
dc.subject |
современная теория тестирования |
ru_RU |
dc.subject |
situational judgment tests |
en_US |
dc.subject |
competition |
en_US |
dc.subject |
modern testing theory |
en_US |
dc.title |
ТЕСТ СИТУАЦИОННЫХ СУЖДЕНИЙ КАК НАДЕЖНЫЙ ИНСТРУМЕНТ ОТБОРА УЧАСТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КОНКУРСА ПЕДАГОГОВ |
ru_RU |
dc.title.alternative |
THE SITUATIONAL JUDGMENT TEST AS A RELIABLE TOOL FOR THE SELECTION OF PARTICIPANTS OF THE PEDAGOGICAL COMPETITION |
en_US |
dc.type |
article |
|
dc.identifier.udk |
371.136 |
|
dc.description.pages |
132-139 |
|