Электронный архив

ВЛИЯНИЕ ОБУЧЕНИЯ НА СТОЛПЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО СОВЕРШЕНСТВА В КОМПАНИЯХ

Показать сокращенную информацию

dc.contributor Казанский (Приволжский) федеральный университет
dc.contributor.author Аль-Махмоди Азиз Камиль Навир ru_RU
dc.date.accessioned 2023-06-15T10:29:33Z
dc.date.available 2023-06-15T10:29:33Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.uri https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/176331
dc.description.abstract Организационное совершенство организации базируется на ряде столпов, которые необходимо соблюдать при управлении организацией. Обучение играет важную роль в улучшении работы человеческих кадров с этими столпами. Это положительно отражается на качестве продукции или услуг, предоставляемых компанией. В этой работе мы поговорим о влиянии обучения на столпы организационного совершенства для организации. ru_RU
dc.relation.ispartofseries XI МЕЖДУНАРОДНЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ СИМПОЗИУМ ПО УПРАВЛЕНИЮ, ЭКОНОМИКЕ И ФИНАНСАМ ru_RU
dc.subject человеческий капитал ru_RU
dc.subject человеческий элемент ru_RU
dc.subject организационное совершенство ru_RU
dc.title ВЛИЯНИЕ ОБУЧЕНИЯ НА СТОЛПЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО СОВЕРШЕНСТВА В КОМПАНИЯХ ru_RU
dc.type article
dc.identifier.udk 33
dc.description.pages 764-767


Файлы в этом документе

Данный элемент включен в следующие коллекции

Показать сокращенную информацию

Поиск в электронном архиве


Расширенный поиск

Просмотр

Моя учетная запись

Статистика