Abstract:
Кадровая безопасность является одним из важнейших элементов экономической безопасности. Она ориентирована на работу с персоналом, улучшение условий труда, на установление грамотных этических и трудовых отношений. В работе государственных служащих достаточно часто прослеживается несоблюдение трудовых норм: например, неправильное составление рабочего графика, переработки. В данной статье предлагаются пути решения подобных проблем.