Показать сокращенную информацию
dc.contributor | Казанский (Приволжский) федеральный университет | |
dc.contributor.author | Галиев Рамиль Ильшатович | ru_RU |
dc.date.accessioned | 2023-06-14T07:01:05Z | |
dc.date.available | 2023-06-14T07:01:05Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/176237 | |
dc.description.abstract | В данной статье проанализированы понятие "управление персоналом" и наиболее ярко выраженные особенности управления персоналом в дистанционном формате, а также рассмотрены его плюсы и минусы. Особое внимание данному вопросу уделялось в период пандемии COVID-19. Были рассмотрены методы эффективного удаленного управления бизнесом его сотрудниками. Доказана актуальность дистанционного управления корпоративным персоналом в организации, а также указаны прямые и различные косвенные инструменты. | ru_RU |
dc.relation.ispartofseries | XI МЕЖДУНАРОДНЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ СИМПОЗИУМ ПО УПРАВЛЕНИЮ, ЭКОНОМИКЕ И ФИНАНСАМ | ru_RU |
dc.subject | управление персоналом | ru_RU |
dc.subject | информационные технологии | ru_RU |
dc.subject | дистанционная работа | ru_RU |
dc.subject | сотрудники | ru_RU |
dc.title | АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ДИСТАНЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ | ru_RU |
dc.type | article | |
dc.identifier.udk | 33 | |
dc.description.pages | 492-495 |