dc.contributor |
Казанский (Приволжский) федеральный университет |
|
dc.contributor.author |
Галиев Рамиль Ильшатович |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2023-06-14T07:01:05Z |
|
dc.date.available |
2023-06-14T07:01:05Z |
|
dc.date.issued |
2022 |
|
dc.identifier.uri |
https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/176237 |
|
dc.description.abstract |
В данной статье проанализированы понятие "управление персоналом" и наиболее ярко выраженные особенности управления персоналом в дистанционном формате, а также рассмотрены его плюсы и минусы. Особое внимание данному вопросу уделялось в период пандемии COVID-19. Были рассмотрены методы эффективного удаленного управления бизнесом его сотрудниками. Доказана актуальность дистанционного управления корпоративным персоналом в организации, а также указаны прямые и различные косвенные инструменты. |
ru_RU |
dc.relation.ispartofseries |
XI МЕЖДУНАРОДНЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ СИМПОЗИУМ ПО УПРАВЛЕНИЮ, ЭКОНОМИКЕ И ФИНАНСАМ |
ru_RU |
dc.subject |
управление персоналом |
ru_RU |
dc.subject |
информационные технологии |
ru_RU |
dc.subject |
дистанционная работа |
ru_RU |
dc.subject |
сотрудники |
ru_RU |
dc.title |
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ДИСТАНЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ |
ru_RU |
dc.type |
article |
|
dc.identifier.udk |
33 |
|
dc.description.pages |
492-495 |
|