КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ КАК ОДНА ИЗ СОСТАВЛЯЮЩИХ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Abstract

В статье кадровая безопасность рассматривается как важнейший аспект экономической безопасности любой организации. Причина актуальности изучения кадровой безопасности заключается в том, что персонал является источником риска в экономике бизнеса. По данным статистики, свыше 75 % правонарушений в рамках отдельных компаний совершаются их сотрудниками. Именно поэтому обеспечение кадровой безопасности является одной из главных задач, стоящих перед руководством любого предприятия. В статье представлены внешние и внутренние угрозы кадровой безопасности. Рассмотрена структура кадровой безопасности для полного понимания мероприятий по обеспечению кадровой безопасности при реализации основных кадровых функций: разработка стратегии управления персоналом, формирование кадровой политики, подбор и отбор персонала, адаптация персонала, мотивация персонала, развитие и поддержание корпоративной культуры компании.