СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИЙ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ

Abstract

Повсеместное развитие информационных систем, мировая цифровизация и глобализация диктуют новые условия для успешного существования и развития общества. Начиная с мельчайших структур и заканчивая государствами - каждая общественная система нуждается в компетентности и образованности составляющих ее людей. При этом важнейшую роль приобретает качество человеческих ресурсов, их интеллектуальный капитал и потенциал. Качество кадров напрямую влияет на результативность любой созданной системы. В связи с этим развитие методов оценки человеческого капитала, эффективности проинвестированных в него средств набирает все большую актуальность.