Abstract:
На сегодняшний день образование является важнейшим и ключевым элементом теории человеческого капитала, способствующим развитию знаний и повышению качества человеческого капитала. Образование является важным приоритетом политики и экономики государства, так как современность выдвигает все новые и новые требования к деятельности человека, его личным качествам, компетенциям, умениям и знаниям, а также социальной роли. В статье проанализированы концепции развития человеческого капитала, освещены различные техники и методы развития человеческих ресурсов, такие как обучение на рабочем месте, стажировка, программа дополнительного обучения и моделирование.