ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛЯЦИИ ПСИХИЧЕСКИХ СОСТОЯНИЙ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Abstract

В статье рассмотрены психологические особенности переговорной деятельности сотрудников ОВД, определены особенности саморегуляции, специфика проявления неравновесных состояний в условиях проведения переговорной деятельности сотрудниками органов внутренних дел в различных кризисных и конфликтных ситуациях. Выделены психологические особенности сотрудников с разным типом поведенческой активности в структуре профессионально-значимой переговорной деятельности.

The article examines the psychological features of the negotiation activity of the police officers, identifies the features of self-regulation, the specifics of the manifestation of non-equilibrium states in the conditions of negotiation activities by employees of internal affairs agencies in various crisis and conflict situations. Psychological features of employees with different types of behavioral activity in the structure of professionally significant negotiation activity are highlighted.