В данной статье анализируются ключевые аспекты, касающиеся института договорного регулирования отношений, складывающихся в сфере применения труда. В рамках данного исследования акцентируется внимание на особой роли договорного регулирования применительно к новым нетипичным формам занятости. Кроме того, определяется функциональное назначение иных средств договорного регулирования общественных отношений в сфере применения труда
This article analyzes the key aspects related to the institution of contractual regulation of relations developing in the field of labour application. This study focuses on the special role of contractual regulation in relation to new atypical forms of employment. In addition, the functional purpose of other means of contractual regulation of social relations in the field of labor application is determined