Статья посвящена рассмотрению роли саморегуляции в профессиональной деятельности. На примере водителей с разным стажем работы изучены и охарактеризованы стили саморегуляции. Для эмпирического исследования была использована методика "Стиль саморегуляции поведения" (автор В.И. Моросанова). В ходе исследования получены достоверные различия по трем шкалам методики: "Планирование", "Программирование", "Гибкость". Для водителей со стажем работы до 5 лет сильной стороной индивидуального стиля саморегуляции поведения является регуляторная гибкость. Характерной особенностью стиля саморегуляции водителей со стажем работы от 5 лет является потребность в осознанном планировании и программировании своего поведения.
The article is devoted to the consideration of the role of self-regulation in professional activity. In this empirical study, the self-regulation styles of drivers with different length of service have been studied and characterized. For empirical research, the methodology "Style of self-regulation of behavior" (VI Morosanova) was used. During the study, significant differences were obtained on three scales of the methodology: "Planning", "Programming", "Flexibility". For drivers with up to 5 years of work experience, the strength of the style is regulatory flexibility. For drivers with work experience of 5 years or more, the strong side of the individual style of self-regulation of professional activity is the need for conscious planning and programming of their behavior.
