В данной статье рассмотрены проблемы установления заработной платы, гарантий и компенсаций у лиц, работающих в условиях Крайнего Севера и других приравненных к ним местностях. Определено особое значение таких элементов оплаты труда указанных лиц, как районные коэффициенты и процентные надбавки. Выявлены пробелы в контексте регулирования трудовых отношений, наличествующие в рамках артикуляции некоторых положений Закона РФ от 19.02.1993 N 4520 - 1.
This article discusses the problems of establishing wages, guarantees and compensations for people working in the Far North and other localities equated to them. The special significance of such elements of remuneration of these persons as district coefficients and percentage allowances is determined. Gaps have been identified in the context of the regulation of labor relations that exist within the framework of the articulation of certain provisions of the Law of the Russian Federation of February 19, 1993 N 4520 - 1.