Данная статья посвящена проблеме трудоустройства инвалидов. Несмотря на усилия органов власти, большинство инвалидов остаются безработными. Данный факт обусловлен следующими факторами: страх работодателей; отсутствие необходимых навыков и умений у инвалидов. Для решения данной проблемы необходим комплексный подход: необходимо взаимодействовать с работодателями, усовершенствовать нормативно - правовую базу, обеспечить инвалидов доступом к образованию. Проблема трудоустройства инвалидов требует детальной проработки на всех уровнях.
This article deals with the employment of persons with disabilities. Despite the efforts of the authorities, most persons with disabilities remained unemployed. This fact is due to the following factors: fear of employers; lack of skills and skills of persons with disabilities. In order to solve this problem, an integrated approach is needed: it is necessary to interact with employers, improve the legal framework and ensure access to education for persons with disabilities. The issue of employment of persons with disabilities is complex and requires detailed study at all levels.
