ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ КАК КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО

Abstract

Статья посвящена исследованию достижения конкурентного преимущества с помощью обучения персонала. Ценность данной статьи заключается в рассмотрении не только российских методов обучения, но и опыт зарубежных коллег.