dc.contributor |
Казанский (Приволжский) федеральный университет |
|
dc.contributor.author |
Афонина Е.Д. |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Власова А.А. |
ru_RU |
dc.contributor.author |
Тюлюкова Я.В. |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2021-02-25T09:56:11Z |
|
dc.date.available |
2021-02-25T09:56:11Z |
|
dc.date.issued |
2020 |
|
dc.identifier.uri |
https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/161664 |
|
dc.description.abstract |
В статье рассматриваются современные, инновационные и нестандартные методы рекрутинга. Рациональный выбор метода позволяет экономить бюджет компании, затрачивать минимум времени на закрытие вакансии. С помощью своевременного внедрения новых технологий компании могут наиболее эффективно отсеивать неподходящих кандидатов, а также уменьшить вероятность субъективной оценки и проблем после найма. |
ru_RU |
dc.relation.ispartofseries |
IX МЕЖДУНАРОДНЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ СИМПОЗИУМ ПО УПРАВЛЕНИЮ, ЭКОНОМИКЕ И ФИНАНСАМ |
ru_RU |
dc.subject |
рекрутинг |
ru_RU |
dc.subject |
поиск |
ru_RU |
dc.subject |
метод Preliminaring |
ru_RU |
dc.subject |
геймификация |
ru_RU |
dc.subject |
event-рекрутинг |
ru_RU |
dc.subject |
персонал |
ru_RU |
dc.title |
СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ И ТЕХНОЛОГИИ РЕКРУТИНГА В IT-СФЕРЕ |
ru_RU |
dc.type |
article |
|
dc.identifier.udk |
33 |
|
dc.description.pages |
543-546 |
|