Аннотации:
В статье рассматриваются современные, инновационные и нестандартные методы рекрутинга. Рациональный выбор метода позволяет экономить бюджет компании, затрачивать минимум времени на закрытие вакансии. С помощью своевременного внедрения новых технологий компании могут наиболее эффективно отсеивать неподходящих кандидатов, а также уменьшить вероятность субъективной оценки и проблем после найма.