РЫНОК ТРУДА РЕГИОНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ

Камалеев Р.Х.

dc.contributor	Казанский (Приволжский) федеральный университет
dc.contributor.author	Камалеев Р.Х.	ru_RU
dc.date.accessioned	2021-02-25T07:58:30Z
dc.date.available	2021-02-25T07:58:30Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/161627
dc.description.abstract	В работе исследуется система управления рынком труда на региональном уровне. На примере Ямало-Ненецкого автономного округа, Республики Татарстан, Тверской и Орловской областей, Карачаево-Черкесской Республики и Северной Осетии представлена сравнительная таблица систем управления рынком труда регионов в балльно-рейтинговой системе по ряду критериев. Оценка критерия "Адаптивность к внешним обстоятельствам" показывает эффективность принятых в результате распространения в стране коронавирусной инфекции мер поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства и лиц, оставшихся без работы в регионах Российской Федерации. Полученный рейтинг в целом позволяет сделать выводы о необходимости принятия мер по совершенствованию региональной политики управления рынком труда и занятости.	ru_RU
dc.relation.ispartofseries	IX МЕЖДУНАРОДНЫЙ МОЛОДЕЖНЫЙ СИМПОЗИУМ ПО УПРАВЛЕНИЮ, ЭКОНОМИКЕ И ФИНАНСАМ	ru_RU
dc.subject	рынок труда	ru_RU
dc.subject	занятость	ru_RU
dc.subject	пандемия	ru_RU
dc.subject	субъекты малого и среднего предпринимательства	ru_RU
dc.title	РЫНОК ТРУДА РЕГИОНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ	ru_RU
dc.type	article
dc.identifier.udk	33
dc.description.pages	97-100