РЫНОК ТРУДА РЕГИОНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ

Abstract

В работе исследуется система управления рынком труда на региональном уровне. На примере Ямало-Ненецкого автономного округа, Республики Татарстан, Тверской и Орловской областей, Карачаево-Черкесской Республики и Северной Осетии представлена сравнительная таблица систем управления рынком труда регионов в балльно-рейтинговой системе по ряду критериев. Оценка критерия "Адаптивность к внешним обстоятельствам" показывает эффективность принятых в результате распространения в стране коронавирусной инфекции мер поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства и лиц, оставшихся без работы в регионах Российской Федерации. Полученный рейтинг в целом позволяет сделать выводы о необходимости принятия мер по совершенствованию региональной политики управления рынком труда и занятости.