ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

Abstract

В статье проведен анализ особенностей управления производительностью человеческого капитала, основанный на методологии Б. Фраумени, в соответствии с которой производительность человеческого капитала измеряется отношением индекса дисконтиро-ванной будущей стоимости выпуска (output) к индексу человеческого капитала. К особенностям, в первую очередь, отнесены: большая сложность оценки по сравнению с измерением производительности труда, специфика воспроизводства человеческого капитала по сравнению с физическим капиталом, уменьшающаяся отдача инвестиций в обра-зование по мере роста уровня образования, применение методологии мультифакторной производительности.