Abstract:
Статья посвящена методам и инструментам адаптации молодежи к социально-экономическим изменениям на основе повышения качества подготовки в транспортном вузе Урала. Адаптация молодежи рассматривается как инструмент социализации и вхождения в профессию.
Особое значение придается формированию профессиональных компетенций в условиях глобальных изменений. На основе модели компетенций ОАО "РЖД" показаны подходы к формированию профессиональных компетенций, необходимые для усвоения знаний, условия реформирования образовательного процесса. Результаты социологического исследования, направленного на изучение профессиональных ожиданий студентов в процессе обучения, служат для совершенствования организации учебного процесса.