Abstract:
В статье рассматриваются особенности становления и функционирования рынка подбора персонала кадровыми агентствами. Изучены направления деятельности, лидеры отрасли некоторых стран, и, непосредственно, процесс подбора. Проанализирована возможность применения некоторых аспектов мирового опыта в российской практике.