Специфика рекрутинга будущих молодых специалистов из числа студентов-выпускников

Abstract

Рекрутинг представляет собой деятельность, направленную на закрытие вакантных рабочих мест компетентными специалистами, соответствующими своими профессиональными и личными качествами требованиям заказчика. В статье проводится анализ эффективности обучения и приобретенных навыков студентами как будущих потенциальных сотрудников.