Трансформация трудового потенциала в условиях цифровой экономики

Мингазова А.Ф.

dc.contributor	Казанский (Приволжский) федеральный университет
dc.contributor.author	Мингазова А.Ф.	ru_RU
dc.date.accessioned	2020-05-13T12:03:49Z
dc.date.available	2020-05-13T12:03:49Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/158488
dc.description.abstract	В статье рассмотрена трансформация трудового потенциала в теории промышленных революций. Важная роль в цифровом мире отводится человеку. Человек развивается не так быстро, как технологии. Уточнен термин "трансформация". Современный постиндустриальный период предъявляет другие требования к трудовому потенциалу. Современные предприятия переориентируются с hard skills на soft skills. Предприятия, заводы, фирмы будут привлекать человека работать удаленно, через интернет, тем самым трансформируя классическую формулу трудовых отношений. Отмечено, что переход от индустриального в постиндустриальный мир принесет с собой и ряд проблем, такие как безработица, неясное правовое регулирование труда и тд.	ru_RU
dc.relation.ispartofseries	VIII Международный молодежный симпозиум по управлению, экономике и финансам (Том 1)	ru_RU
dc.subject	трудовой потенциал	ru_RU
dc.subject	человек	ru_RU
dc.subject	промышленная революция	ru_RU
dc.subject	цифровая экономика	ru_RU
dc.title	Трансформация трудового потенциала в условиях цифровой экономики	ru_RU
dc.type	article
dc.identifier.udk	33
dc.description.pages	90-92