Целью статьи является анализ возможностей коучинг-технологий для преодоления кризисов профессионального развития личности. Автором описаны особенности кризисов, а также про-анализированы методики и технологии коучинга, применение которых при работе с личностью, переживающей профессиональные сложности, барьеры и кризисы способствует их конструктивному преодолению.
The purpose of the article is to analyze the possibilities of coaching-technologies for overcoming the crises of the professional development of an individual. The author describes the features of crises, as well as analyzed methods and technologies of coaching, the use of which when working with a person experiencing professional difficulties, barriers and crises contributes to their constructive overcoming.