ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕМ КАК ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТРЕСС

Abstract

В данной статье раскрывается сущность функции принятия решения руководителем с точки зрения профессионального стресса, как состояния субъекта труда, характеризующегося особой мобилизацией его ресурсов для преодоления проблем профессиональной деятельности.

This article reveals the essence of the dicision-making function of the manager as a professional stress, as the state of the subject of labor, characterized by a special mobilization of his resources to overcome the problems of professional activity.