В данной работе раскрывается перспектива применения методологии транскоммуникативного подхода к переосмыслению профессионального самоопределения с позиции измененных состо-яний сознания. Ставиться гипотеза о возможности применения метода фрактальной динамики и феномена "стресс-транс-формации" для достижения данного переосмысления. Представляет-ся дизайн эксперимента, нацеленный на доказательство поставленной гипотезы.
This paper reveals the prospect of applying the methodology of transcommunicative approach for re-thinking professional self-determination from the perspective of altered states of consciousness. The hypothesis about the possibility of using the method of fractal sequences and the phenomenon of "stress-trans-formation" to achieve this rethinking is put. To prove the hypothesis the design of the ex-periment is presented.