Kazan Federal University Digital Repository

Трансакционные издержки как инструмент повышения качества управления трудовыми ресурсами

Show simple item record

dc.contributor Казанский федеральный университет
dc.contributor.author Мухаметшина Гульназ Расимовна
dc.contributor.author Набиева Лариса Георгиевна
dc.date.accessioned 2019-07-02T12:12:18Z
dc.date.available 2019-07-02T12:12:18Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.citation Мухаметшина Г.Р. Трансакционные издержки как инструмент повышения качества управления трудовыми ресурсами / Г.Р. Мухаметшина, Л.Г. Набиева // Вестник экономки, права и социологии. - 2019. - № 2. - С. 24-27.
dc.identifier.uri https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/151116
dc.description.abstract В статье рассматриваются особенности учета в управлении трудовыми отношениями фактора трансакционных издержек фирмы. Выделена специфика различных видов трансакционных издержек в сфере управления трудовыми отношениями. Обоснована функциональная модель исследования факторов формирования трансакционных издержек фирмы. На основании функциональной модели предложена концепция управления трансакционными издержками развития трудовых отношений.
dc.language.iso ru
dc.relation.ispartofseries Вестник экономики, права и социологии
dc.rights открытый доступ
dc.subject трансакционные издержки
dc.subject управление трудовыми отношениями
dc.subject трудовые ресурсы
dc.subject оппортунистическое поведение
dc.subject.other Организация и управление
dc.title Трансакционные издержки как инструмент повышения качества управления трудовыми ресурсами
dc.type Article
dc.contributor.org Институт управления, экономики и финансов
dc.description.pages 24-27
dc.relation.ispartofseries-issue 2
dc.pub-id 205028


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account