Abstract:
Причиной кризисных ситуаций в организации является не только внутренняя и внешняя среда, но и недальновидная внутренняя политика компании, что требует учитывать взаимное влияние на устойчивое развитие компании как внешних, так и внутренних факторов, что заставляет рассматривать различные влияния во взаимосвязи. Трудность управления кризисными ситуациями связана также и с тем, что организация имеет две формы своего существования: функционирование и развитие.