ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ И ХАРАКТЕР САМООЦЕНКИ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖЕРА

Abstract

В статье авторы, опираясь на материалы социологических исследований, проведенных в 1995 и 2016 гг., анализируют динамику изменений ценностных ориентаций российских менеджеров различного уровня; осуществленный авторами сравнительный анализ структуры ценностных ориентаций российских и зарубежных менеджеров позволяет выявить некоторую специфику отечественной модели управления; в статье делается вывод, что на большинстве российских предприятий господствует авторитарный стиль принятия решений.