ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖЕРА

Abstract

В России малый бизнес ещё не достиг того средообразующего положения в экономике, как в развитых странах. В статье рассматривается гипотеза о том, что одним из главных барьеров к его росту и развитию являются социокультурный дефицит, проявляющийся, и через типичные ошибки управленцев. Именно менеджеры и стиль их руководства по отношению к подчиненным влияет на работу всей организации. В этой статье проанализированы основные и распространённые ошибки управляющих, последствия данных ошибок, предложены возможные способы борьбы сними.