Показать сокращенную информацию
| dc.contributor | Казанский (Приволжский) федеральный университет | |
| dc.contributor.author | Габайдуллина Лилия Александровна | ru_RU |
| dc.contributor.author | Сулайманова Л.З. | ru_RU |
| dc.date.accessioned | 2017-04-17T12:45:13Z | |
| dc.date.available | 2017-04-17T12:45:13Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/110543 | |
| dc.description.abstract | В статье рассмотрены инструментарий системы контроля, её основные аспекты, оказывающие наибольшее влияние в менеджменте персонала. Практическую ценность представляет формирование требований к контролю, обеспечивающему эффективное управление человеческим капиталом. | ru_RU |
| dc.relation.ispartofseries | УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКОЙ РЕГИОНА: ИСТОРИЯ, СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ, ПЕРСПЕКТИВЫ | ru_RU |
| dc.subject | управление персоналом | ru_RU |
| dc.subject | контроль | ru_RU |
| dc.subject | требования к эффективной системе контроля в управлении персоналом | ru_RU |
| dc.title | КОНТРОЛЬ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ | ru_RU |
| dc.type | article | |
| dc.identifier.udk | 331.108 | |
| dc.description.pages | 118-120 |