КОНТРОЛЬ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Габайдуллина Лилия Александровна; Сулайманова  Л.З.

dc.contributor	Казанский (Приволжский) федеральный университет
dc.contributor.author	Габайдуллина Лилия Александровна	ru_RU
dc.contributor.author	Сулайманова Л.З.	ru_RU
dc.date.accessioned	2017-04-17T12:45:13Z
dc.date.available	2017-04-17T12:45:13Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/110543
dc.description.abstract	В статье рассмотрены инструментарий системы контроля, её основные аспекты, оказывающие наибольшее влияние в менеджменте персонала. Практическую ценность представляет формирование требований к контролю, обеспечивающему эффективное управление человеческим капиталом.	ru_RU
dc.relation.ispartofseries	УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКОЙ РЕГИОНА: ИСТОРИЯ, СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ, ПЕРСПЕКТИВЫ	ru_RU
dc.subject	управление персоналом	ru_RU
dc.subject	контроль	ru_RU
dc.subject	требования к эффективной системе контроля в управлении персоналом	ru_RU
dc.title	КОНТРОЛЬ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ	ru_RU
dc.type	article
dc.identifier.udk	331.108
dc.description.pages	118-120