СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КАК НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ УСПЕШНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ И ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЕГО КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ

dc.contributor	Казанский (Приволжский) федеральный университет
dc.contributor.author	Васильев Владимир Львович	ru_RU
dc.contributor.author	Зиганшина Н.И.	ru_RU
dc.date.accessioned	2017-03-17T11:42:21Z
dc.date.available	2017-03-17T11:42:21Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/110126
dc.description.abstract	В данной работе рассматривается совершенствование системы управления персоналом, компоненты системы управления персоналом, выявлены основные методы и приемы управления персоналом.	ru_RU
dc.relation.ispartofseries	ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ: ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ	ru_RU
dc.subject	конкурентоспособность	ru_RU
dc.subject	управление персоналом	ru_RU
dc.subject	человеческий ресурс	ru_RU
dc.subject	квалификация	ru_RU
dc.title	СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КАК НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ УСПЕШНОГО ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ И ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЕГО КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ	ru_RU
dc.type	article
dc.identifier.udk	331
dc.description.pages	227-229

Файлы в этом документе

Размер: 158.2Kb

Формат: PDF

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ: ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ [124]
Материалы VII Всероссийской научно-практической конференции ученых, преподавателей, аспирантов, студентов и школьников, 23.03.2016-23.03.2016