ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ

dc.contributor	Казанский (Приволжский) федеральный университет
dc.contributor.author	Дырин Сергей Петрович	ru_RU
dc.contributor.author	Гуф Я.А.	ru_RU
dc.date.accessioned	2017-03-17T07:48:51Z
dc.date.available	2017-03-17T07:48:51Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/110060
dc.description.abstract	В данной статье рассматриваются основные теоретические аспекты, связанные с организационной культурой в целом и применимые к организационной культуре учебного заведения.	ru_RU
dc.relation.ispartofseries	ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ: ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ	ru_RU
dc.subject	культура	ru_RU
dc.subject	организационная культура	ru_RU
dc.subject	учебное заведение	ru_RU
dc.subject	ценности	ru_RU
dc.subject	коллектив	ru_RU
dc.title	ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ	ru_RU
dc.type	article
dc.identifier.udk	651
dc.description.pages	70-73

Файлы в этом документе

Размер: 167.2Kb

Формат: PDF

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ: ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ [124]
Материалы VII Всероссийской научно-практической конференции ученых, преподавателей, аспирантов, студентов и школьников, 23.03.2016-23.03.2016