Abstract:
В работе рассматриваются основные проблемы организации опережающей внутрифирменного обучения персонала в области модернизации производственных технологий и повышения качества продукции и в том числе на основе методологии бережливого производства, внедряемой на Казанском пороховом заводе и других предприятиях оборонно-промышленного комплекса.