ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

Abstract

Одной из главных задач современного менеджмента является обеспечение эффективности управления в условиях неопределенности, присущей рыночной среде бизнеса. В статье рассматривается роль культуры как эффективного инструмента, имеющего нормативный смысл в процедурах управленческих решений. Сильная корпоративная культура, согласованная со стратегией фирмы и учитывающая коренные характеристики организации, является мощным рычагом повышения эффективности организации в современных условиях.