Показать сокращенную информацию
dc.contributor | Казанский (Приволжский) федеральный университет | |
dc.contributor.author | Крюкова Татьяна Леонидовна | ru_RU |
dc.contributor.author | Сапоровская Мария Вячеславовна | ru_RU |
dc.date.accessioned | 2016-02-11T13:37:01Z | |
dc.date.available | 2016-02-11T13:37:01Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/34100 | |
dc.description.abstract | В современной нестабильной ситуации динамика жизни современников увеличивается. Изменения касаются жизненного стиля женщин, которым всё чаще приходится интенсивно совмещать различное ролевое поведение, а также задачи развития собственной идентичности, как в семейной, так и в профессиональной сферах. Дилемма "семья и работа" решается ситуацией двойной занятости, так называемой "двойной карьерой", которая влечёт за собой определённые деловые и личные трудности, новые стрессоры и требует от женщин особых способов совладания с ними. | ru_RU |
dc.relation.ispartofseries | Бехтерев и современная психология человечности | ru_RU |
dc.subject | карьера | ru_RU |
dc.subject | двойная карьера | ru_RU |
dc.subject | семейная карьера | ru_RU |
dc.subject | деловая карьера | ru_RU |
dc.subject | доминанты карьеры | ru_RU |
dc.subject | стрессоры | ru_RU |
dc.subject | совладающее поведение | ru_RU |
dc.subject | стратегии совладающего поведения | ru_RU |
dc.title | Совладание с ролевой перегрузкой как проявление жизненного стиля женщин-руководителей | ru_RU |
dc.type | article | |
dc.identifier.udk | 159.9 | |
dc.description.pages | 339-345 |