Abstract:
В статье раскрывается понятие «правовой способ реализации трудовых прав и обязанностей» через вводимые в оборот категории «трудоправовые средства» и «трудоправовые процедуры». Исследование соотношения трудоправовых средств и трудоправовых процедур позволяет установить основные правовые способы реализации - индивидуально-договорный способ, правоприменительная деятельность работодателя и самореализация работником своих прав. Дается описание каждого способа, выделяются их признаки и подвиды.