АКАДЕМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И УПРАВЛЕНИЕ ИМ КАК ПРЕДМЕТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА

Ефимова  Галина Зиновьевна

dc.contributor	Казанский (Приволжский) федеральный университет
dc.contributor.author	Ефимова Галина Зиновьевна	ru_RU
dc.date.accessioned	2024-01-19T10:47:46Z
dc.date.available	2024-01-19T10:47:46Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/177841
dc.description.abstract	В статье рассматривается управление академическим развитием научно-педагогических работников как стратегическая цель российских университетов, требующая комплексного подхода и сочетания социологических теорий и концепций. Академическое развитие направлено на создание условий для повышения квалификации и профессионального роста работников; на формирование интеллектуального потенциала университетов и повышение их конкурентоспособности в мировом образовательном пространстве. Подчеркивается важность компетенций научно-педагогических работников для формирования интеллектуального потенциала обучающихся и проведения научных исследований. Управление академическим развитием научно-педагогических работников предполагает процесс планирования, организации и контроля реализации программ повышения квалификации и профессионального роста. В статье отмечается значимость академического развития научно-педагогических работников для устойчивого развития российских университетов.	ru_RU
dc.relation.ispartofseries	Цифровая социализация и цифровая компетентность в условиях глобальных системных изменений: технологии регулирования, риски, сценарии	ru_RU
dc.subject	академическое развитие	ru_RU
dc.subject	преподаватели	ru_RU
dc.subject	научно-педагогические работники	ru_RU
dc.subject	высшее учебное заведение	ru_RU
dc.subject	университет	ru_RU
dc.subject	социальный капитал	ru_RU
dc.subject	человеческий капитал	ru_RU
dc.title	АКАДЕМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И УПРАВЛЕНИЕ ИМ КАК ПРЕДМЕТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА	ru_RU
dc.type	article
dc.identifier.udk	316
dc.description.pages	410-414