ВОЗДЕЙСТВИЕ КОНФЛИКТА МЕЖДУ СЕМЬЕЙ И РАБОТОЙ НА СОСТОЯНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ

Abstract

Дисбаланс между семьей и работой активирует многообразные стрессовые факторы, комплексное действие которых порождает психологические конфликты, подвергающие угрозе психологическое благополучие и безопасность личности. Кроме того, конфликт между семейной и трудовой сферой жизни работника отрицательно сказывается на экономических показателях и организационном климате в целом. Преодоление этой проблемы ставит задачу создания безопасной и стабильной организационной среды за счет гармонизации трудовых и личных отношений.

The imbalance between family and work activates a variety of stressful factors, the complex action of which generates psychological conflicts that endanger the psychological well-being and security of the individual. In addition, the conflict between the family and work sphere of an employee's life negatively affects economic indicators and the organizational climate in general. Overcoming this problem poses the task of creating a safe and stable organizational environment through the harmonization of labor and personal relationships.