ВЗАИМОСВЯЗЬ ФАКТОРОВ НЕГАТИВНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ СРЕДЫ И ФУНКЦИОНАЛЬНОГО СОСТОЯНИЯ ЛЕСОЗАГОТОВИТЕЛЕЙ ПРИ ВАХТОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА КРАЙНЕМ СЕВЕРЕ

Abstract

Статья посвящена изучению взаимосвязи воздействия средовых факторов и функциональных состояний у сотрудников лесозаготовительного предприятия при вахтовой организации труда на Крайнем Севере. Установлено, что помощь начальника в развитии навыков сотрудников и ориентация самого работника на развитие личности взаимосвязаны с улучшением со-стояния сотрудника в вахтовый период. В то время как усиленный контроль техники безопасности, высокие физические нагрузки и переходы от вынужденных периодов пассивности к интенсивным перегрузкам способствуют развитию неблагоприятных функциональных состояний персонала.

The article is devoted to the study of the relationship between the environmental factors impact and functional states among employees of the logging enterprise with shift work organization in the Far North. It has been established that the help of the head in developing the skills of employees and the orientation of the employee himself to personal development are interconnected with the improvement of the employee's state during the shift period. While enhanced safety control, high physical activity and transitions from forced periods of inactivity to intense overloads contribute to the development of unfavorable functional states of personnel.