dc.contributor |
Казанский (Приволжский) федеральный университет |
|
dc.contributor.author |
Сафаева Наиля Равильевна |
ru_RU |
dc.date.accessioned |
2022-02-25T12:50:47Z |
|
dc.date.available |
2022-02-25T12:50:47Z |
|
dc.date.issued |
2020 |
|
dc.identifier.uri |
https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/170802 |
|
dc.description.abstract |
В представленной статье приводится авторская классификация
возможных злоупотреблений правами в делах по корпоративным спорам. В основу
представленной классификации заложены легально определенные критерии оценки развития
корпоративных отношений с точки зрения их возможной судебной защиты. Внимание уделено
правоприменительной практике арбитражных апелляционных судов в части установления
фактов злоупотребления правами. |
ru_RU |
dc.description.abstract |
The article presents the author's classification of possible abuse of rights
in corporate disputes. The presented classification is based on legally defined criteria for evaluating
the development of corporate relations in terms of their possible judicial protection. Attention is paid
to the law enforcement practice of arbitration courts of appeal in terms of establishing the facts
of abuse of rights. |
en_US |
dc.relation.ispartofseries |
Актуальные вопросы российского федерализма: ретроспективный подход и современное состояние |
ru_RU |
dc.subject |
корпоративный спор |
ru_RU |
dc.subject |
арбитражное судопроизводство |
ru_RU |
dc.subject |
злоупотребление правами |
ru_RU |
dc.subject |
правоприменительная практика |
ru_RU |
dc.subject |
классификация |
ru_RU |
dc.subject |
corporate dispute |
en_US |
dc.subject |
arbitration proceedings |
en_US |
dc.subject |
abuse of rights |
en_US |
dc.subject |
law enforcement practice |
en_US |
dc.subject |
classification |
en_US |
dc.title |
КЛАССИФИКАЦИЯ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЙ ПРАВАМИ В ДЕЛАХ ПО
КОРПОРАТИВНЫМ СПОРАМ |
ru_RU |
dc.title.alternative |
CLASSIFICATION OF ABUSE OF RIGHTS IN CORPORATE DISPUTES |
en_US |
dc.type |
article |
|
dc.identifier.udk |
347.91 |
|
dc.description.pages |
304-306 |
|