Показать сокращенную информацию
dc.contributor | Казанский (Приволжский) федеральный университет | |
dc.contributor.author | Ульяненко Ульяна Сергеевна | ru_RU |
dc.contributor.author | Сечина Елена Юрьевна | ru_RU |
dc.date.accessioned | 2021-10-12T08:57:50Z | |
dc.date.available | 2021-10-12T08:57:50Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/165915 | |
dc.description.abstract | В статье раскрывается проблема дискриминации женщин при трудоустройстве. Поводом к написанию работы стала новость о разработке проекта Перечня, запрещенных для женщин работ и должностей, сокращенного практически в четыре раза. Цель исследования: определить истинные причины поднятой проблемы. | ru_RU |
dc.description.abstract | This article reveals the problem of discrimination of women in employment. News about drafting the List of prohibited jobs and positions for women, reduced by almost four times, has become the cause to write about it. The aim of this researching is to find proper reasons of discussed problem. | en_US |
dc.relation.ispartofseries | Правовое регулирование разумного потребления | ru_RU |
dc.subject | дискриминация | ru_RU |
dc.subject | трудоустройство | ru_RU |
dc.subject | перечень запрещенных для женщин работ и должностей | ru_RU |
dc.subject | условия труда | ru_RU |
dc.subject | discrimination | en_US |
dc.subject | employment | en_US |
dc.subject | list of prohibited jobs and positions for women | en_US |
dc.subject | working conditions | en_US |
dc.title | "ЖЕНСКОЕ ДЕЛО": ПРАВО НА ТРУД | ru_RU |
dc.title.alternative | "WOMEN'S BUSINESS": THE RIGHT TO WORK | en_US |
dc.type | article | |
dc.identifier.udk | 349.24 | |
dc.description.pages | 169-171 |