Показать сокращенную информацию
dc.contributor | Казанский (Приволжский) федеральный университет | |
dc.contributor.author | Валиева Одина Дамировна | ru_RU |
dc.contributor.author | Демьянова Ольга Владимировна | ru_RU |
dc.date.accessioned | 2021-08-04T09:22:14Z | |
dc.date.available | 2021-08-04T09:22:14Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.kpfu.ru/xmlui/handle/net/165832 | |
dc.description.abstract | Статья посвящена актуальной проблеме современных тенденций и перспектив экономического развития организаций в эпоху цифровой экономики. Рассмотрены основные направления, которые при должной их цифровизации принесут экономический эффект для организаций, - это управление кадрами и маркетинг. В работе описаны сущность цифровой экономики, охарактеризована суть управления персоналом и маркетингом при цифровизации как факторов экономического развития организаций. | ru_RU |
dc.relation.ispartofseries | ЭКОНОМИКА В МЕНЯЮЩЕМСЯ МИРЕ | ru_RU |
dc.subject | цифровизация | ru_RU |
dc.subject | цифровая экономика | ru_RU |
dc.subject | персонал | ru_RU |
dc.subject | управление персоналом | ru_RU |
dc.subject | маркетинг | ru_RU |
dc.subject | интернет-маркетинг | ru_RU |
dc.subject | цифровые технологии | ru_RU |
dc.title | ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА КАК ФАКТОР ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ | ru_RU |
dc.type | article | |
dc.identifier.udk | 33 | |
dc.description.pages | 220-226 |